Les femmes dans les sphères décisionnelles : redéfinir les horizons de la société

Mardi 12 mars 2024
De 12 h à 14 h
Ritz-Carlton, Montréal 

1228 rue Sherbrooke Ouest, Montréal, QC, H3G 1H6

PLEASE NOTE THAT THIS EVENT WILL TAKE PLACE IN MONTREAL AND IN FRENCH ONLY.

Quoi de mieux pour célébrer le Mois International des Droits des Femmes que d’assister à un événement de La Gouvernance au Féminin (LGAF) ? 

C’est avec plaisir que nous vous invitons à notre déjeuner-causerie, présenté par Cominar, le mardi 12 mars, de 12 h à 14 h au Ritz-Carlton, Montréal. En cette période dédiée à la reconnaissance et à la célébration des réalisations des femmes à travers l’histoire et dans le monde contemporain, il est aussi primordial de focaliser l’attention sur les défis auxquels les femmes sont toujours confrontées. 

La question cruciale de la présence des femmes dans les sphères décisionnelles demeure une préoccupation majeure, influant considérablement sur la dynamique organisationnelle et la structure sociétale. Et pourtant, la diversité des perspectives, des expériences et des compétences que les femmes apportent à ces instances s’avère capitale pour avancer vers une société plus équitable, dynamique et résiliente.  

Des progrès ont-ils été réalisés ? Bien sûr ! Néanmoins pas assez mais surtout pas assez vite : les femmes sont encore sous-représentées aux postes de direction, et en particulier dans les milieux traditionnellement dominés par les hommes. En effet, seulement 30 % de l’ensemble des sièges au sein des conseils d’administration des sociétés cotées à la Bourse de Toronto sont occupés par des femmes. Au sein des corps policiers canadiens par exemple, les femmes n’occupent que 23 % des emplois et seulement 18 % de l’effectif total d’officiers de direction. Éliminer les obstacles structurels et culturels, qui persistent malgré ces données alarmantes, et favoriser une culture organisationnelle inclusive sont donc des impératifs stratégiques pour assurer une véritable parité dans les sphères décisionnelles.  

Au cours de la discussion, nous élaborerons sur l‘importance de la représentation des femmes issues de divers horizons dans des postes clés et les politiques à mettre en place afin de créer un environnement propice où les femmes peuvent pleinement contribuer et exercer leur influence dans les instances décisionnelles. Nos panélistes reviendront également sur leurs défis et réussites en tant que femmes et allié·e·s occupant des postes de direction dans des domaines variés. 

Pour discuter de la place des femmes dans la société, nous recevrons : 
– Dominique Anglade, professeure associée et coleader à la direction de la transition durable au HEC Montréal, ancienne vice-première ministre du Québec, et première femme cheffe, issue de la diversité, du Parti libéral du Québec (PLQ) entre 2020 et 2022 ;
– France Margaret Bélanger, présidente, sports et divertissement du Club de hockey Canadien et Evenko, et première femme à siéger au comité exécutif des Canadiens de Montréal ;
– Fady Dagher, premier directeur du Service de police de la Ville de Montréal issu de la diversité.

Caroline Codsi — présidente fondatrice de La Gouvernance au Féminin — modérera la discussion. 

Namita Khatri — Directrice, équité, diversité, inclusion et accessibilité (ÉDI&A) chez Randstad Canada — sera notre maîtresse de cérémonie.

De plus, de nombreuses figures politiques seront présentes, dont :
– L’honorable Soraya Martinez Ferrada, ministre du Tourisme et ministre responsable de l’Agence de développement économique du Canada pour les régions du Québec ;
– Manuelle Oudar, sénatrice indépendante pour le Québec au Sénat du Canada ;
– Valérie Plante, mairesse de Montréal.

Joignez-vous à nous le 12 mars — en tant que participant·e et / ou commanditaire — pour célébrer le Mois International des Droits des Femmes et renouveler notre engagement collectif à faire avancer les choses. Cet événement est une occasion unique de réseauter avec le monde des affaires montréalais ! 

Merci à Randstad — commanditaire diamant — pour leur soutien, ainsi qu’à nos partenaires annuels, Air Canada, Ivanhoé Cambridge, La Presse et The Globe & Mail.

Parcourez l’album photo de l’événement : 

Politique de remboursement 
Remboursement jusqu’à 7 jours avant l’événement. Après cette date, il vous est possible de transférer votre billet à une autre personne. Dans ce cas, merci de nous en aviser à l’adresse courriel suivante : communications@lagouvernanceaufeminin.org